Susciter la participation

Formation sur 2 jours

De quoi s'agit-il ?

De nombreux groupes et équipes souhaitent mettre en œuvre des processus de réflexion et de décision collectives. Ils sont cependant souvent démunis dans la mise en place d’un dispositif coopératif qui permet l’expression, la réflexion et la décision collective.

Comment mobiliser sur des projets communs ?
Quels sont les enjeux, les points de vigilance, les leviers pour fabriquer des aventures avec un groupe ?
Comment construire des stratégies collectives ?

Autant de postures et de propositions de travail pour développer l’esprit critique et questionner nos pratiques.

Cette formation vous permettra de vous approprier des outils de médiation éprouvés, de restituer dans l’histoire les enjeux de la médiation, de partager des grilles d’analyse, et de construire des stratégies de mobilisation.
Nous vous accompagnerons à penser/repenser votre posture professionnelle et artistique afin d’agir en cohérence avec votre idéal de transformation sociale.

Objectifs

À l’issue de cette formation, les participant.es seront en mesure de :

• Contextualiser, analyser les enjeux de la coopération,
• Contextualiser, analyser et transmettre les enjeux de la participation,
• Connaître, utiliser et consolider sa pratique des outils de développement du pouvoir-agir des citoyens,
• Identifier et exposer des situations problématiques rencontrées pour s’essayer collectivement à des alternatives.

Compétences visées

• Comprendre les mécaniques de la mobilisation (phase d’analyse de la situation et des enjeux),
• Identifier les freins et les leviers à la participation grâce à des méthodes d’observation et d’expression collectives,
• Analyser et envisager les différents modes de participation permettant de mobiliser un public plus large,
• Identifier les différentes phases de travail en collectif (expression, analyse, décision) afin de définir l’enjeu commun,
• Alimenter les dynamiques participatives en adaptant l’animation en fonction des acteurs et des enjeux (phase d’animation),
• Sélectionner et utiliser des outils, des jeux et des exercices favorisant la participation et qui permettent d’exprimer, d’analyser et de décider collectivement,
• Développer une posture d’animateur centrée sur la coopération pour permettre la mise en place d’une gouvernance partagée.

Pour qui ?

Ce stage s’adresse à des personnes qui œuvrent à la mise en mouvement de groupes, de réseaux, de collectifs ou d’habitant.es.
Chargés de missions en collectivités, acteurs sociaux, animateur.ices formateur.ices impliquées dans des missions d’animation, de coordination, d’accompagnement, nécessitant des compétences en gestion de projet, en gestion des ressources humaines, et en prise de décisions dans un environnement complexe.
De plus, il y a un enjeu certain à ce qu’acteur.ices d’un même réseau ou d’un même territoire s’approprient des outils communs.
Nous souhaitons faciliter l’accès de tou.te.s à nos formations et les lieux dans lesquels nous intervenons sont majoritairement aux normes PMR. Pour toute demande spécifique, n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter directement. Nous trouverons des solutions.

Prérequis

Pour suivre l’action de formation présentée dans ce programme, il faut disposer du niveau de connaissances préalables suivant : expérience de travail en équipe ou en collectif, animation ou encadrement d’un groupe, être volontaire et informé.e.

Les prochaines dates